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企业学问

市国资委领导督查公交企业“两学一做”常态化制度化工作开展情况


10月31日上午,市国资委党委委员、副主任朱永强,党建人事处副处长秦华到公交企业督查“两学一做”常态化制度化工作推进情况,普金国际平台企业党群人事部、公交企业相关负责人参加了会议。

会上,公交企业负责人向督查组一行汇报了企业目前的经营情况、改革成效及党总支“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展情况。随后,督查组一行观看了公交企业2017年系列活动视频集锦,并对“两学一做”学习教育常态化制度化工作台帐进行了检查引导。朱永强对公交企业党建工作开展情况予以充分肯定,认为公交企业在“两学一做”常态化制度化工作开展过程中,将党性与人性有机结合,有效推进了各项工作做实、做好,同时建议公交企业充分利用窗口优势,发挥红色资源特色,加快培育党员示范车。

面对公交深化改革的新形势,朱永强提出了三个问题:一是如何抓好员工队伍的维稳工作,二是如何破解继续提高员工收入水平的难题,三是如何进一步拓展改革领域。他希翼公交企业带着这三个问题,在全面深化改革的道路上不断思考与前进;他要求公交企业党总支做好支撑作用,党员干部发挥好堡垒作用,企业上下团结一心,拧成一股绳,铆足一股劲,以全面深化改革为主轴,扎实推进“两学一做”常态化制度化工作。




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