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嘉通高速管理企业召开职工(工会会员)代表大会


5月6日,嘉通高速管理企业召开职工(工会会员)代表大会,职工及工会会员代表共计38人参加会议。

会议对《嘉兴市嘉通高速公路管理有限企业薪酬管理暂行办法(2019年修订)》进行了详细的解读,就近期企业在综合管理考核、养老保险缴纳基数调整、健康体检等方面的调整与与会人员做了交流。与会代表认真审议后,以表决方式通过了《薪酬管理暂行办法》。

会议强调,本次薪酬的修订一方面是对忠诚度高的员工、为企业服务年限长的员工予以考虑;另一方面为了进一步体现对专业技术人员和高技能人才的重视,顺应管理(技术)岗位双通道的需要,调动管理(技术)人员不断学习的积极性,也对职称津贴进行了调增;下一阶段,企业将深入推进精细化管理,结合企业5S管理,持续推进思想作风纪律大整顿,对工作环境、工作纪律等加大考核力度,树立企业良好形象。

会议指出,广大职工与企业是统一的利益共同体,在促进企业的经济发展、强化企业管理、推动企业发展中发挥着重要作用,职代会的作用要进一步发挥好。企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党的群众工作重要组成部分,是推进企业改革发展、保持队伍稳定的依靠力量。在今后的工作中,企业工会将进一步做好职工群众的贴心工作,坚持以人为本的理念,真心真情服务企业全体员工,服务企业发展大局,推动嘉通高速事业不断迈上新台阶。

通过召开职代会对事关职工利益的事项进行讨论决策,进一步体现了企业发展依靠职工、为了职工的理念,也是落实企业规范管理、科学管理、系统管理的要求。参加会议的员工代表也纷纷表示通过参加会议,对企业的发展有了更进一步的了解和认识,对企业和个人的前景更具有信心,今后将立足岗位,不忘初心,继续前行,认真贯彻落实好高速公路收费营运各项工作,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加扎实的工作,共同创造嘉通高速更加美好的未来。




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